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日立総合経営研修所

日立総合経営研修所では、日立グループのグローバルリーダーが集い、研鑽するのにふさわしいラーニング環境の整備を進めていますが、その一環として、タブレットを導入し、ペーパーレス化を進めています。しかし、ただペーパーレス化を進めるだけでなく、弊社独自のアプリを開発し、受講後のアンケート入力のほか、出席登録、講師の質問に対するリアルタイム投票、成果物の持ち帰り(ホワイトボードを撮影してメールで送付)と、その活用度は広がりを見せています。従来の分厚いテキストに比べてポータブル性が格段に向上し、受講者からも好評を博しています。
今回、タブレット導入のパートナーである株式会社デジタル・ナレッジのインターネット・ホームページにより、弊社の取り組みが紹介されました。どうぞご覧ください。

2015年7月10日
「【インタビュー】株式会社日立総合経営研修所 『世界最先端のコーポレートユニバーシティー』への挑戦 〜研修のペーパーレス化から学習ログ活用へ〜」

2016年2月1日
「【インタビュー第二弾】株式会社日立総合経営研修所 これからの時代を牽引するグローバルリーダー育成に『学習履歴×タレントマネジメント』をどう活用すべきか」