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日立総合経営研修所

6月2日 HR Vision Amusterdam 2015

主催:Osney HR
会場:NH Grand Hotel Krasnapolsky
講演タイトル:
“Globalizing Japanese Company- Building Growth Culture & Growth Leaders -”
講演概要:
日立グループがさらにグローバル化を進めていく中で、HRがどのような施策を推進し、価値を創出していったのかについて述べたもの。

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10月13日 経営人事懇話会

主催:一般社団法人 経営研究所
会場:一般社団法人 経営研究所
講演タイトル:
「日立のグローバル人財マネジメントへの取り組み」
講演概要:
日立グループは、これまで以上のスピードでグローバル事業展開を進めている。その状況において、グローバル市場で成長し、ビジネスで勝つ人財をどのように育成し、マネジメントしていくのか。登壇者自身が強力に推進した人財部門改革を事例に、これからの人財部門の役割やあり方を述べるとともに、人財部門が競争優位の創出にどのように貢献していくのかについて語ったもの。

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10月17日 トランスナショナルHRM研究所 日欧研究機構(EUIJ)

主催:早稲田大学トランスナショナルHRM研究所
会場:早稲田大学
講演タイトル:
「日立におけるM&A−ひとつの事例−」
講演概要:
登壇者自身が経験してきた事業買収、新会社発足とその運営、その後の事業売却から学んだ実践的な教訓を述べたもの。

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講演会の様子

10月29日 Global HR Conference

主催:株式会社 日立製作所
会場:日立総合経営研修所 我孫子キャンパス
講演タイトル:
“The Future of Leadership HIMD Leadership on Campus and Worldwide Experiences”
講演概要:
日立グループのリーダー育成に資する日立総合経営研修所の理念・活動と、提供する研修プログラムについて述べたもの。知っているだけではなく、実行できる力を獲得するための、リーダーが持つべき「志」の必要性について、強く主張する内容。

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講演会の様子

11月13日 IBMリーダーシップ・セミナー

主催:日本アイ・ビー・エム 株式会社
会場:マンダリンオリエンタル東京
講演タイトル:
「日立の人財育成〜求めるリーダーの“質”と育成戦略〜」
講演概要:
日立グループの経営戦略を鑑み、それらを牽引するリーダー育成の仕組み・仕掛けを述べたもの。また、登壇者のこれまでの取り組みを振り返り、抽出された課題と今後の推進の方向についても述べている。

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